Prisca (Brielle): werkte in de Horeca en kwam door Covid zonder werk te zitten, daarna vond ze het moeilijk om te switchen van baan, na een moeizame periode heeft ze zich herpakt.

Prisca is het type die moeilijk met verandering kan omgaan. Ze had het moeilijk tijdens de pandemie, want haar houvast, een leuke baan in de keuken en bedrijfskantine van Coolblue en moest noodgedwongen door Covid stoppen. Prisca moest en zou in de horeca blijven werken (spoelkeuken), wat nauwelijks voor handen lag tijdens de pandemie. Na negen maanden wisten we haar toch in een pannenkoekhuis te plaatsen, maar na haar proefplaatsing kwam er precies een nieuwe lockdown en dus kwam er geen contract wat een zware dobber voor haar was. Daarna hebben we haar een tijd lang niet of nauwelijks in beweging kunnen krijgen. Ander type werk buiten haar comfortzone bleek onbespreekbaar. Met horten, stoten, overtuiging en doorzettingsvermogen hebben we haar kunnen plaatsen in een magazijn van een tweedehands kledingstore. In het begin had ze veel stress en was ze vaak afwezig op de werkvloer. We hebben onze coaching sterk gericht op de werkgever, met begrip en inzichten wist onze coach hun de juiste handvaten te bieden voor Prisca. Inmiddels is ze op haar plek, vertrouwt met alles en iedereen en zou ze geen andere werkplek meer willen.

  • Delen
  • F
  • E
  • L
  • W
  • T
Medewerker
Vragen of een offerte aanvragen?

0181 851372
info@cp-coaching.nl

Offerte aanvragen

Andere interessante artikelen

Direct een arbeidsdeskundige of re-integratiespecialist nodig?

Copyright ┬ę 2022 | Alle rechten voorbehouden.