info@cp-coaching.nl

Kom bij ons werken

Home
Vacatures
Jobcoach

Werken bij CP Coaching

32-32 uur
Regio Voorne-Putten, Rijnmond, Zuid-Holland
2750 tot 4000

Ben jij iemand die houdt van afwisseling en variatie in je werk? Als jobcoach bij ons ben je elke dag bezig met iets nieuws: van het begin van de dag op kantoor met een bakkie koffie tot het onderweg zijn voor afspraken en coaching trajecten. Wil jij een rol waarin je sociaal, zelfstandig en ondernemend aan de slag kunt, en waarin je met veel verschillende mensen werkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als jobcoach ben je verantwoordelijk voor het volledige re-integratietraject van je clienten, van het eerste intakegesprek tot en met de jobcoaching. Je hebt oog voor zowel de organisatie als voor de mensen en hun omgeving. Je werkzaamheden omvatten:

Individuele trajectbegeleiding:

Je begeleidt cliënten bij hun zoektocht naar werk, en ondersteunt hen tijdens het werk.

Banenwerving:

Je zoekt en werft banen voor cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Contacten onderhouden:

Je onderhoudt contacten met (potentiële) werkgevers en verzorgt alle rapportages en administratieve correspondentie.

Begeleiding

Je helpt clienten die nog een te grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt met sociale activering, vrijwilligerswerk, werkervaringsplekken en persoonlijke effectiviteit.

Wat zoeken wij in jou?

Opleiding en ervaring:

Je hebt een relevante HBO-opleiding en bent bekend met de weten regelgeving rondom sociale zekerheid/participatiewet en de arbeidsmarkt. Of je bent bereid je hierin bij te scholen.

Vaardigheden:

Je bent communicatief sterk, sociaal, commercieel onderlegd en hebt een ondernemende instelling. Je hebt een rijbewijs en bent computervaardig.

Competenties:

Je bent een teamplayer, netwerker, en hebt affiniteit met de doelgroep. Zelfstandigheid en een grote mate van verantwoordelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Salaris:

Tussen de €2.750,- en €4.000,- (bij een fulltime dienstverband).

Auto van de zaak:

Voor een comfortabele en flexibele werkdag.

Pensioensregeling:

50/50 regeling.

Vakantiedagen:

25 bij een fulltime dienstverband

Apparatuur:

Laptop, telefoon, monitor & printer.

Werkregeling:

Hybride werken met een thuiswerkvergoeding en flexibele werkuren.

Contract:

Start met een jaarcontract, bij geschiktheid omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.